Simployer GroupSimployer SverigeSimployer DanmarkSimployer Tech Polska
Simployer kan spille en betydelig rolle i virksomheters IT-strategi. Den typiske suksessformelen er å bruke HR-systemet som master på data om person og organisasjon. Dette leveres i en sikker løsning, som samtidig er fleksibel med «API first» som mantra for arkitekturen.
Se populære webinarer og last ned e-bøker, plansjer og rapporter - helt gratis, hvis du allerede har eller lager deg en Simployer-bruker!
Denne artikkelen er mer enn et år gammel. Husk at regelverket endres jevnlig, og at regelverket som er omtalt kan være utdatert. For å være sikker på at du alltid har korrekt regelverk tilgjengelig, anbefaler vi et abonnement på Faghjelp. Les mer om Faghjelp her.
Rett før jul offentliggjorde rekrutteringsselskapet Randstad en undersøkelse som viser at seks av ti norske arbeidstakere mener de ikke får riktig betalt for jobben de gjør.
Reidun Grindal i Infotjenester er hver uke i kontakt med personalsjefer over hele Norge. Hun forteller at mange er frustrerte over at de ansatte ikke er klar over bedriftens frynsegoder som kan være ekstra ferie, lønn under utdanning, fleksibilitet, trening i arbeidstiden og firmahytter.
- Kompetent arbeidskraft er verdt sin vekt i gull i dag. Da er det synd dersom du ikke har synliggjort de unike godene du tilbyr dine ansatte. Hvis du derimot klarer det, så kan det føre til at de ikke lokkes av tilbud om en jobb med 30.000 kroner mer i året hos konkurrenten, sier Grindal.
Med en egen personalhåndbok fra Infotjenester sørger du for at all den viktige bedriftsinterne informasjonen din er samlet på ett sted. Da får du også synliggjort alle godene som er akkurat på din arbeidsplass.
Grindals teori bekreftes av en undersøkelse Institutt for samfunnsforskning utførte høsten 2005. Den undersøkelsen slo fast at frynsegoder som feriehus/hytter, utvidet rett til bruk av egenmeldinger og tilskudd til barnepass gir mer stabile ansatte. Faktisk reduserer bruk av frynsegoder sjansen for at en ansatt slutter i jobben med opptil 40 prosent.
Her er en tilfeldig rangert liste med frynsegoder som noen norske arbeidsgivere tilbyr:
Vi sender ut gratis nyhetsbrev hver uke, med relevante nyheter for deg som er leder eller jobber med HR, personal, lønn, økonomi eller HMS.
Meld deg på ved å fylle ut skjemaet nedenfor - du kan når som helst melde deg av.
Ved å sende inn skjemaet godtar du våre vilkår
Simployer AS
Tlf.: 69 97 17 00
E-post: info.no@simployer.com
Adresse:
Kalnesveien 5
1712 Grålum
Mer kontaktinformasjon ›
© 2025 - Simployer AS