13 tips for litt bedre dager på hjemmekontor
Å bli sendt tilbake på hjemmekontor rett før jul kan være tøft for mange! Her er noen tips fra Simpl (...)
Tør du delegere «HR-oppgaver» til lederne?
Mange HR-ansatte er redd for å gi fra seg oppgaver til mellomlederne. Det kan redusere produktivitet (...)
5 suksessfaktorer for godt HMS-arbeid
Gjennom mange år med HMS-jobbing har jeg sett eksempler på både gode og dårlige HMS-løsninger ute i (...)
Lønnssystemet som kilde til HR masterdata – en dårlig idé
Ingen bruker en kalkulator til å lagre telefonnummer, lagre notater eller ivareta sosiale relasjoner (...)
På tide å fornye måten dere rekrutterer ansatte på?
Arbeidslivet er sannsynligvis varig endret av pandemien. Det bør påvirke hvordan HR jobber for å til (...)
Nå kan du få en analyse av hvordan HR-systemet brukes
Simployer klinker til og lanserer en ny markedsplass med hele 36 nye produkter rettet mot personer s (...)
Sjekkliste til deg som skal velge pulsmålingsverktøy
Vil du øke engasjementet på arbeidsplassen din? Vil dere jobbe raskere, være mer agile og bli bedre (...)
6 arbeidsformer HR må ha strategier for
(...)
Disse lederne fungerer best i den nye normalen
Pandemien har tvunget ledere til å reflektere over rollen sin og finne styrker i sine lederegenskape (...)
Byggmax satset på lederne og økte engasjementet
For fem år siden gjennomførte Byggmax en storsatsing på sjefene. En investering man i dag ser tydeli (...)
Feil bruk av AI kan snart bli bøtelagt
Tror du det vil komme bøter for bruk av kunstig intelligens i HR-systemer? I Italia er dette allered (...)
Slik sikrer du en god onboardingsfase
Det å gjennomføre en god onboarding er et gjensidig ønske – og ansvar – for både leder og den nyansa (...)
Psykologisk trygghet er nøkkelen til agilitet
Kan du gjøre feil uten å bli straffet eller kritisert? I så fall er den psykologiske tryggheten sann (...)
8 grep som holder oppsigelsen unna domstolen
Over 1 000 arbeidstvister havner i retten hvert år. Her er de konkrete tiltakene som kan hindre at a (...)
Kan – og bør – du som leder kreve at ansatte kommer på kontoret?
Ansatte håndterer den nye koronahverdagen ulikt, og mange ønsker seg ikke tilbake til en hverdag på (...)
Ofte stilte spørsmål om hjemmekontor
Det de fleste arbeidsgivere spør om rundt hjemmekontor nå er krav til avtalen med ansatte, ansvar fo (...)
Vurderer du hybridkontor?
Samfunnet åpnes opp igjen, og mange virksomheter er nå i tenkeboksen, kanskje også i planleggingsfas (...)
Slik får du som HR-medarbeider en god start på høsten
(...)
Viktig å reboarde ansatte etter lang tid på hjemmekontor
Mange HR-ansatte har innsett hvor viktig det er å «reboarde» ansatte som har vært lenge borte. En go (...)
Hjemmekontor – for eller mot?
Noe av det viktigste i framtidas HR-strategier blir virksomhetens syn på hjemmekontor. Her har vi sa (...)
