Diskuter dine sykefraværssaker med oss

Er du usikker på hvordan du skal ta tak i en spesifikk sykefraværssak? Eller har du spørsmål om reglene for sykepenger? Simployers rådgivere er klare til å hjelpe deg!

Sykefraværssaker kan være noe av det mest krevende en leder eller HR må håndtere

Kan konflikt være grunnlag for sykemelding?
Hyppig korttidsfravær – når må leder ta tak i det?
Hvilke plikter har arbeidsgiver?
Hvilke krav kan arbeidsgiver stille til den ansatte?
Hvilken rolle har legen?

Våre rådgivere innen HR og ledelse hjelper deg når du trenger det!

Som Faghjelp-kunde har du mulighet til å bruke vår rådgivningstjeneste så mye du vil. En av fordelene med å bruke våre rådgivere er at du får raskt svar på dine spørsmål - ofte umiddelbart etter at du har tatt kontakt!

Andre fordeler er:

Få svar på både enkle og vanskelige spørsmål
Få svar på en forståelig måte
Tidsbesparende - få svar samme dag, ofte umiddelbart!
Ring eller skriv- velg det som passer deg best
Du sparer penger - det er rimeligere å bruke oss enn å ansette en HR-konsulent eller benytte juridisk rådgivning fra advokat

Ikke kunde? Prøv Faghjelp gratis

Faghjelp raskt forklart

Vi skjønner at Faghjelp kan være vanskelig å forstå for de som ikke kjenner til produktet fra før.

Våre rådgivere Karoline og Atle har laget en video som forteller kort om rådgivningstjenesten.

- Vi bruker Simployer som sparringspartner der det oppstår situasjoner hvor man blir usikker som leder og trenger ekspertbistand. Dette er gjerne komplekse situasjoner hvor man tviler på hvilke regelverk man må forholde seg til.

Eivind Sætre Nymoen HR-ansvarlig i Kaffebrenneriet