
E-læring
Praktisk arbeidsrett for ledere og HR
Lær grensene for styringsretten - unngå å trå feil!
Ønsker du å gjøre endringer i en arbeidstakers oppgaver, arbeidssted eller arbeidstid? Det er ikke enkle øvelser! Vi lærer deg blant annet hvor grensene går for arbeidsgivers styringsrett.
Course Rating
Dette lærer du:
- Hvordan arbeidsgivers styringsrett bør praktiseres
- Hvilke endringer arbeidsgiver kan gjøre innenfor styringsretten
- Å gjennomføre en ansettelse i henhold til beste praksis
- Hvordan du bør følge opp en ansatt vedrørende arbeidstid og ferie
- Å gi advarsel og eller gjennomføre en god oppsigelsesprosess
Les mer
E-læringskurset gir deg oversikt over hvor grensene går for arbeidsgivers styringsrett. Du får kompetansen du trenger om juridiske rammer for ansettelse, arbeidstid, kontrolltiltak, ferieavvikling og opphør av arbeidsforhold. Arbeidsmiljøloven er svært sentral, men også andre lover er bakteppe for leksjonene.
Våre rådgivere Hans Gjermund Gauslaa og Ragni Myksvoll Singh har lang erfaring med å avdekke fallgruver. De presenterer praktiske løsninger på de områdene som er viktige for deg som arbeidsgiver.
Product Program
Innhold: 7 leksjoner
Leksjon 1: Arbeidsgivers styringsrett
- Hvilke endringer kan du gjøre?
- Begrensninger
- Praktiske eksempler
- Endringsoppsigelse
Leksjon 2: Ansettelse
- Hva det er ulovlig å spørre om under jobbintervjuet
- Fortrinnsrett og ulike ansettelsesformer
- Prøvetid og arbeidsavtalen
Leksjon 3: Arbeidstid
- Arbeidstid og reisetid
- Overtid og mertid
- Hviletid og pauser
Leksjon 4: Kontrolltiltak
- De juridiske rammene
- Fem grunnleggende vilkår
- Viktigheten av formål
Leksjon 5: Ferieavvikling
- Lovfestet og avtalefestet ferie
- Varsling av tid for ferie
- Virkedager og overføring av ferie
Leksjon 6: Bruk av advarsler
- Rettslig grunnlag
- Fremgangsmåte
- Eksempel
Leksjon 7: Opphør av arbeidsforhold
- Oppsigelse pga arbeidstakers forhold
- Saklig grunn
- Oppsigelsesvern ved sykdom
- Avskjed og formelle krav
- Den viktige saksbehandlingen
Quiz: Hva har du lært?
Praktisk informasjon
Det er enkelt å gjennomføre Simployers e-læringskurs! Det eneste du trenger er PC, mobil eller nettbrett med lyd. Fyll så kaffekoppen, og du er kursklar!
E-læringen er tilgjengelig for deg umiddelbart og i 3 måneder fra bestillingsdato. Du kan gjennomføre kurset så mange ganger du ønsker i denne perioden.
Gjennomfør alt på en gang, eller del opp læringen ved behov! Etter gjennomført kurs, kan du laste ned ditt kursbevis i Simployer Learn.
Hvem passer dette for?
For deg som er HR- medarbeider eller leder med personalansvarEtterutdanningstimer
Ingen etterutdanningstimerProduct instructors
Kursholdere
Hans Gjermund Gauslaa
Hans Gjermund er en erfaren rådgiver som har vært tilknyttet Simployer og arbeidsrettsområdet siden 1996.
Les mer om Hans Gjermund
Ragni Myksvoll Singh
Ragni er en av våre fageksperter innen HR & ledelse. Hun har en master i rettsvitenskap fra Universitetet i Bergen, og har god erfaring fra statlig forvaltning. Ragni har ca. fire år bak seg i Statens landbruksforvaltning (Landbruksdirektoratet) og ca. tre år i Arbeidsgiverpolitisk avdeling i Kommunal- og moderniseringsdepartementet (KMD).
Les mer om RagniBestille kurs
Logg på eller opprett en brukerkonto for å fortsette
For å få den beste læringsopplevelsen og viktig informasjon om ditt kurs fra oss, trenger du en bruker i vår læringsplattform Learn. Det er helt gratis!
Dersom du har andre produkter hos Simployer, kan du bruke samme påloggingsinformasjon.
Se kurset du kjøpte - og finn ut om et abonnement kan passe for deg.
Du får gratis tilgang til alle tidligere og kommende kurs i 8 uker
I dag
Sikre din plass på kurset som er viktig for deg.
De neste 8 ukene...
Se opptak av tidligere avholdte kurs, og få med deg alle kommende direktesendinger innenfor ditt fagområde.
Kjekt å vite
Vi gir deg beskjed når gratisperioden går mot slutten, og du får muligheten til å kjøpe abonnement. Hvis du ikke ønsker det - takk uansett.