Arkitektur
Nå er det på tide å ta neste steg i hvordan virksomhetens viktigste data håndteres. Mange bytter kilde for HR masterdata for å oppfylle GDPR-krav, men en like viktig grunn kan være å få mer effektive prosesser for tilgangskontroll ved onboarding og offboarding.
Helt siden 2006 har Simployer levert programvare som skytjeneste (SaaS). Med vår standardløsning med Microsoft Azure der alle data lagres i EU, sikres du en GDPR-sikker og kostnadseffektiv arkitektur med solid oppetid, der produktutvikling fortløpende kommer brukerne til gode uten styr med oppgraderinger.
Integrasjon
I vår Marketplace tilbyr vi standardintegrasjoner med mange av de ledende forretningssystemene i Skandinavia. Vi har dataflytprodukter rettet mot løsninger fra både Adaxes, Aditro, CGI, Kronos, Microsoft Azure, Motimate, Quinyx, RecMan, Talentech, Tripletex, Unit4, Visma og Xledger. Du kan også bestille importer fra andre systemer.
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Hvis du er i en prosess med å innføre nye HR-systemer eller bytte kilde for HR Masterdata er vår anbefaling at du så tidlig som mulig i prosessen lager et systemkart for hvilke systemer som utveksler persondata mellom hverandre.
Simployer kan fungere både i oppsett som kilden til masterdata og som mottaker av nøkkelopplysninger fra andre systemer. For å få en økt forståelse for hvordan integrasjonene med Simployer kan settes opp, anbefaler vi også en kikk på dokumentasjonen av våre åpne API-grensesnitt.



