Simployer kjøper svenske Edge HR
Simployer Group kjøper Edge HR, og utvider dermed sitt tjenestespekter innen HR-programvare og kunns (...)
13.09.2021
1 min
Husker du fortsatt reisereglene?
Etter halvannet år hvor mange har reist mindre i jobben enn vanlig, er det mange som nå reiser litt (...)
08.09.2021
0 min
Slik blir permitteringsreglene 1. oktober - hvis de ikke forlenges
1. oktober går de midlertidige reglene som er innført under koronapandemien etter planen ut. Her er (...)
08.09.2021
3 min
Foreldrene må betale når barna er i karantene
Om noen uker kan det være slutt på at foreldre kan bruke syke barn-dager når skolen er stengt eller (...)
08.09.2021
3 min
Disse koronareglene gjelder ut september
De spesielle sykefraværsreglene som er innført under koronapandemien gjelder i utgangspunktet bare u (...)
01.09.2021
2 min
Kan du spørre om ansatte er vaksinert?
Mange arbeidsgivere lurer på om de kan kartlegge hvilke ansatte som er vaksinert. Svaret er at det s (...)
01.09.2021
2 min
Arbeidsgiver kan bestride sykemelding
Arbeidsgiver trenger ikke godta en sykmelding som er gitt av legen. I denne artikkelen går vi gjenno (...)
01.09.2021
3 min
Mange kan ikke reglene for arbeidstid
Reglene for arbeidstid, overtid, mertid, pauser og fritid er kompliserte. En ny undersøkelse fra Arb (...)
25.08.2021
1 min
10.10.2016
Nå har sykmeldingen blitt digital - Nå kan arbeidstakere levere sykmeldingen digitalt til arbeidsgiver via NAV sine nettsider. Den første versjonen har imidlertid ganske mange begrensninger.
06.10.2016
Slik blir statsbudsjettet for arbeidslivet - Regjeringens forslag til statsbudsjett for 2017 inneholder en lang rekke skatte- og avgiftsendringer, samt en utvidet mulighet for arbeidstakere til å motta pleiepenger.
26.09.2016
Kan ikke kreve lønn for reisetid - Hele 65 prosent av norske ledere tror arbeidstakerne kan kreve lønn for tiden de bruker på å reise til og fra et jobboppdrag. Det kan de som hovedregel ikke.
26.09.2016
Når kan en midlertidig ansatt kreve fast jobb? - En ansatt som har gått sammenhengende i midlertidige stillinger i mer enn 3 eller 4 år er å se på som fast ansatt.
26.09.2016
8 av 10 bryter arbeidsmiljøloven - Av 3000 utelivsbedrifter Arbeidstilsynet har kontrollert det siste året har 80 prosent begått lovbrudd. Her er de vanligste feilene og tips for å unngå dem.
26.09.2016
Disse 8 faktorene påvirker sykefraværet mest - Forskere har påvist at 8 faktorer påvirker sykefraværet i særlig stor grad. En av de viktigste er kontroll over egen arbeidshverdag.
12.09.2016
- Nordmenn sykmeldes for lett - Cato Zahl Pedersen beskylder nordmenn for å syte for mye og sykmelde seg for lett, og får støtte fra profilert fastlege. Arbeidsgiver blir taperen, mener Infotjenesters rådgiver.
12.09.2016
Bryter loven om midlertidige ansettelser - 4 av 10 bedrifter bryter loven om midlertidige ansettelser, ifølge LO. Regelverket er komplisert å forholde seg til, sier Infotjenesters jurist.
12.09.2016
Ja, ansatte kan kreve fleksibel arbeidstid - Men, nei, det betyr ikke at de kan kreve fleksitid.
12.09.2016
Nå blir det strengere straff for momsfeil - Med endringen i momsreglene fra nyttår vil det bli strengere straff for feil i momsrapporteringen.
30.08.2016
Mangler kunnskap om nedbemanning - I mange bransjer nedbemannes det kraftig for tiden. Kunnskapen er imidlertid mangelfull, viser en ny undersøkelse Respons Analyse har gjort for NITO.
30.08.2016
Trenger ikke varsle overtid på forhånd - 76 prosent av alle ledere tror de må varsle ansatte om overtidsarbeid på forhånd, viser en ny undersøkelse. Det må de ikke, sier Infotjenesters HR- og ledelsesrådgiver.
15.08.2016
Forstår ikke hva en sykmelding er - Norske leger sykmelder dobbelt så lett som svenske og nederlandske kolleger, viser ny forskning. Veldig mange i arbeidslivet forstår ikke hva en sykmelding er, sier Infotjenesters HR- og ledelsesrådgiver.
10.08.2016
Ledere stryker i arbeidsrett - Norske ledere svarte feil på over halvparten av spørsmålene i en ny undersøkelse om arbeidsmiljøloven. Klarer du deg bedre?
24.06.2016
Dyrt å ta i bruk ekstra permittering - Fra 1. juli er det anledning til å permittere ansatte 19 uker ekstra. For bedrifter som må starte en ny permitteringsperiode etter å ha brukt opp den gamle kvoten på 30 uker blir det imidlertid dyrt.
21.06.2016
Slik håndterer du konflikter på jobben - Konflikter på arbeidsplassen kan ødelegger trivsel og arbeidsinnsats. Det medfører ofte omplasseringer, sykemeldinger og oppsigelser.
21.06.2016
Krevende å si opp ansatte – også i prøvetiden - Det er ikke fritt fram å si opp arbeidstakere i prøvetiden. Også i prøvetiden må arbeidsgiver dokumentere at oppsigelsen er saklig begrunnet.
20.06.2016
Riktig håndtering av personopplysninger - Gjennom nøkkelkort, kjørebøker, e-post og personalmapper samler arbeidsgiver inn et lite hav av personopplysninger. Det er lett å trå feil, var et av budskapene på årets arbeidsrettskonferanse for HR- og ledelse.
06.06.2016
8 av 10 velger oppsigelse foran permittering - Langt flere bedrifter planlegger nå oppsigelser enn permittering ved mangel på arbeid. Fra 1. juli kommer det nye regelverket som gir utvidet rett til permittering.
06.06.2016
Dette må du gjøre før den nyansatte starter - En vellykket ansettelse krever at lederen gjør det riktige allerede før den nye medarbeideren har sin første arbeidsdag. Gevinsten er blant annet at du beholder gode medarbeidere lenger.
Del siden:
